일단 '왜 기획으로 이직하고 싶은가'가 있어야하는데, 그게 없어서 조금 아쉽습니다. 먼저 개발을 경험해본 기획자 자체는 나쁘지 않아요. 개발이 되었든, 다른게 되었든, '회사에서 요구하는 역량'과 연관만 시킬 수 있다면 절대 마이너스가 되지는 않습니다. 그러니 채용공고를 잘 읽어보세요. 그리고 PL 역할을 했던 점도, 당연히 도움은 됩니다. 일정 관리, 의사결정 경험, 팀원 관리 경험 모두 도움이 되니까요. 근데, 정작 '기획'에 대한 이야기가 없습니다. 기획자로써 포폴이 없다고 하셨는데, 그럼 어떻게 '기획'의 역량을 증명할건지가 가장 큰 문제가 되겠네요. 기본적으로는 지금까지 해왔던 프로젝트 가운데에서 기획적인 역량을 뽑아내는게 가장 좋구요. 그럴만한 부분이 없다면, 사이드 프로젝트로 여럿이서 팀 프로젝트를 해보시는 것도 좋습니다. 직접 기획해본 경험이 가장 이상적이니까요. 위 방법들보다 더 현업의 이야기를 들어보고 싶으시다면, 카카오톡 오픈채팅방이라도 들어가셔서 현업 기획자 분들에게 질문 해보시는 것도 방법이에요. '왜 기획자인지'에 대한 내용이 없어 답변도 조금 아쉽게 나온 것 같지만, 도움이 되셨길 바라겠습니다. 필요하시다면 다시 요청도 가능하니, 좀 더 상세한 내용을 적어주시면 더 상세한 답변을 드릴 수 있도록 하겠습니다 :)