대부분의 사람들이 더 나은 규모에서의 업무를 하고싶어합니다. 하지만, 그 역량을 배울 수 없어서 고민이시잖아요? 이력서에 현재의 상황과, 이런 판단이 왜 최선이었는지를 함께 적어보세요. 말씀하셨던, 오래된 회사라는게, "오래된 기술을 사용하는 회사"라면, 이런 상황과, "자본을 많이 쓸 수 없는 상황"에서 클라우드나 쿠버네티스를 쓸 수는 없었지만, 이 과정에서 해볼 수 있는 것(모니터링, gitops, app of apps 등)을 적용해서 더 나은 시스템으로 만들었던 경험. 그리고 서버, 운영, IDC까지 직적 경험해보면서 왜 클라우드 서비스가 필요하게 된건지, 어떻게 하는게 더 효율적이라고 생각할지 고민해보시고, 그런 내용도 적어보세요. 기본적으로 좋은 회사일 수록 "문제해결"을 할 줄 아는 사람을 원하는데, 이건 단순하게 시키는 일을 하는게 아니에요. '왜 이걸 이렇게 해야할지'를 고민하고, 현재 상황에서 '가장 최선의 선택'을 할 줄 아는 사람이 필요한데, 그걸 어필해주시면 좋습니다. 그리고 대부분의 경우 자기가 잘했다고 생각하는 점을 자기가 보기 편한 형태로 이력서를 쓰시는 문제가 있는데요. 가고자 하는 회사의 채용공고를 읽고, 최대한 그 공고에 맞게 채워보세요. 그리고 채용담당자 입장에서 어떤 이력서가 보기 좋을지 고민해보는 것을 추천드립니다. 사람들이 대학교 자소서는 신경써서 적는데, 이력서는 그렇게 안적더라구요?